Sto.André abrirá mais de 200 vagas em concurso com salário de até R$ 8,9 mil

Prefeito Paulo Serra informou que entre as cargos a serem contratados estão assistentes administrativos, professores, médicos, assistentes pedagógicos e diretor de escola

A Prefeitura de Santo André vai abrir um concurso público para diversas vagas. Levantamento realizado pela equipe técnica de Recursos Humanos com todas as secretarias e unidades, e aprovado pela Secretaria de Gestão Financeira, consolidou um total, até este momento, de mais de 200 vagas previstas para o edital, que correspondem a mais de 130 cargos diferentes do quadro de servidores.

Durante a validade do concurso poderão ocorrer muitas novas admissões, o que faz com que esse concurso seja o maior em volume da história do município.

Os salários iniciais variam de R$ 1.470,23 (nível Fundamental) até R$ 8.971,74 (cargos de nível superior). Professores recebem R$ 21,88 por hora.

Neste momento está em tramitação o processo com a documentação necessária para análise e contratação da organizadora que executará o certame, sendo que o cronograma será divulgado junto com o edital logo após a análise da entidade. A equipe técnica da área de Recursos Humanos já está trabalhando na versão inicial do edital, a fim de agilizar os trabalhos.

É possível que as provas sejam realizadas ainda no primeiro semestre, e as primeiras admissões ocorram no início do segundo semestre.

O prefeito Paulo Serra afirmou que esse concurso era para ter sido há dois anos, mas a pandemia atrasou todo o processo.

“A Secretaria de administração já tem trabalhado nisso, estava pronto para ser publicado quando veio a pandemia, em  202. A gente tinha muito a necessidade de reposição em algumas áreas”, afirmou.

Ao ser indagado sobre quais cargos, afirmou que entre as vagas estão administrativo, professores, médicos, entre outros cargos na Educação e na Saúde.

“Na educação, porque nós estamos municipalizando, então, é muito claro que a gente vai precisar de professor, assistente pedagógico e diretor. Enfim de toda a carreira”, informou.

Quanto à área da Saúde, o chefe do Executivo disse que com a queda no número de covid-19, o município passa a ter outras prioridades. “Nós estamos numa fase na saúde de transição, da saída dessa Covid que a gente focou nisso para retomar o quadro de saúde, as especialidades, mutirões, as filas que tinham sido zeradas voltaram a acumular. Isso em  todas as cidades, não é uma questão de Santo André”, afirmou o prefeito.

Além deste grande concurso, há outros quatro em andamento.

Veja:

• Concurso do novo cargo de agente de políticas públicas e gestão governamental, que envolve a Escola de Governo e foi o primeiro projeto iniciado nesse tema. O processo de contratação da organizadora está em vias de ser finalizado e a minuta de edital já está em revisão. Possivelmente será o primeiro edital a ser lançado pela Prefeitura neste ano, com 20 vagas e modelo inovador de carreira e desenvolvimento no serviço público municipal
• Concurso GCM: aguardando desfecho de ação judicial e sinalização do jurídico para retomada dos trabalhos, com a aplicação da primeira das seis fases do certame. O modelo de certame nesse projeto também é inovador e o primeiro com o formato desenhado em todo Estado de SP
• Concurso de salva-vidas: cargo remanescente do concurso da Educação realizado em 2019/2020, e cujo certame exclusivo será lançado ainda neste ano com novos requisitos para o cargo, de acordo com reestruturação em projeto recente da tabela de cargos e salários
• Concurso para procurador: esse cargo será realizado em edital exclusivo, separado dos demais cargos, com duas fases (prova objetiva e segunda fase de prática jurídica). Edital deve ser lançado junto com o do concurso geral.