São Bernardo segue avançando na geração de empregos formais e confirmou, mais uma vez, seu protagonismo no Grande ABC. De acordo com os dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) referentes ao mês de outubro, o município registrou saldo positivo de 1.158 postos de trabalho, liderando a criação de vagas na região. No ranking estadual, São Bernardo ocupou a 6ª posição, atrás apenas da Capital, Osasco, Barueri, Bauru e Guarulhos.
No total, 15.201 admissões foram realizadas no município ao longo de outubro, reforçando o ambiente favorável para novos investimentos e expansão das atividades econômicas locais. O desempenho também se destaca no acumulado de 2025: de janeiro a outubro, São Bernardo soma um saldo positivo de 7.628 empregos formais gerados com carteira assinada, mantendo a liderança regional no ano e consolidando um crescimento expressivo para a economia da cidade.
O avanço se deve, entre outros fatores, ao conjunto de políticas públicas implementadas pelo governo municipal, com foco em qualificação, intermediação e ampliação das oportunidades de trabalho. Entre os instrumentos que potencializam esse cenário está a CTR (Central de Trabalho e Renda), agência pública de emprego mantida pela Prefeitura e coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude. O serviço atua na intermediação entre trabalhadores e empresas, oferecendo gratuitamente encaminhamento para vagas e habilitação de seguro-desemprego.
O prefeito Marcelo Lima destacou que os números reforçam o compromisso da gestão com o desenvolvimento econômico e a criação de oportunidades. Segundo ele, “São Bernardo vive um momento de forte expansão, resultado de planejamento, investimentos e de um trabalho articulado com os setores produtivos. Gerar empregos significa melhorar a vida das pessoas, e este é o foco central da nossa administração”, completou.
OPORTUNIDADES
As oportunidades da CTR de São Bernardo são atualizadas semanalmente no portal da Prefeitura (https://www.saobernardo.sp.gov.br/web/sdect/ctr-central-de-trabalho-e-renda) e contemplam todos os níveis de escolaridade e idade, com prioridade para empresas da região que mantêm parceria com o município. Para participar dos processos seletivos, o interessado pode enviar um e-mail para [email protected], informando no assunto o código da vaga desejada, ou realizar o atendimento presencial na Rua Padre Lustosa, 48, Centro, de segunda a quinta-feira, das 8h às 17h, e às sextas-feiras até às 15h. Informações adicionais também podem ser obtidas pelos telefones (11) 2630-7600 / 2630-7624 / 2630-7618.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Rafael Demarchi, frisou que o município mantém diálogo constante com empresas e empreendedores, ampliando o ambiente de negócios e fortalecendo iniciativas de capacitação. “A cidade vem registrando crescimento consistente porque trabalha de forma integrada, conectando quem procura emprego com quem precisa contratar. É uma política pública que tem dado resultado e continuará sendo prioridade”, afirmou.
A pasta atua para viabilizar a criação de novas oportunidades e tem mantido um diálogo constante com as empresas e o comércio local. Além disso, o município planeja a realização de um novo feirão de empregos com o objetivo de incentivar a criação de vagas, atendendo as demandas do comércio, serviços e indústria.
