Contraproposta da Prefeitura aprovada em assembleia envolve incorporação de abono de R$ 100 nos salários, antecipação do 13º salário e elevação do valor da cesta básica
Após retomar as negociações com o Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos) de Santo André, a Prefeitura apresentou uma contraproposta para a categoria, que já foi aprovada em assembleia. Entre os benefícios oferecidos estão um abono de R$ 100 que será incorporado aos salários a partir de janeiro, além da antecipação do 13º salário e melhoria nos valores da cesta básica. O reajuste nos salários estipulado é 7,12%
O diretor do Sindserv Rodrigo Gomes afirmou que a nova proposta ocorreu devido às mobilizações da categoria. “Tivemos uma luta grande, com paralisações, atos e fala na tribuna livre da Câmara. Apesar das novas conquistas, vamos continua lutando por novas melhorias como, por exemplo, o nosso convênio médico que será licitado em breve”, disse o dirigente sindical.
A Prefeitura de Santo André, por meio da Secretaria de Inovação e Administração, confirmou que apresentou série de propostas à categoria durante reunião realizada na tarde da última terça-feira (10/05).
Veja as propostas aprovadas
– Elevar, a partir de setembro deste ano, o teto da cesta básica, ampliando assim a quantidade de servidores que recebem o benefício:
– Antecipar a primeira parcela do 13° salário para ser pago ainda neste mês de maio;
– Incorporar abono de R$ 100 ao salário a partir de janeiro de 2023;
– Reabertura da mesa permanente de negociação com o sindicato;
– Reposição de eventuais faltas injustificadas que tenham sido lançadas durante períodos de paralisação;
– Retomar de maneira imediata e em conjunto com o sindicato, os estudos e discussões sobre reclassificação do funcionalismo;
Após a reunião, as propostas foram avaliadas e aprovadas pelo sindicato em assembleia.
