A Prefeitura de São Bernardo desde 2025 convocou 1.120 pessoas aprovadas em concursos – prorrogados pela atual gestão -, das quais 500 atenderam ao chamamento e já trabalham nas unidades educacionais Neste número estão incluídos 65 servidores recentemente convocados, que participaram de integração nesta segunda-feira (3/8), em evento no Teatro Inezita Barroso, que contou com a presença do chefe do Executivo, Marcelo Lima.
Os 65 novos funcionários da Educação estavam entre os candidatos aprovados em concurso realizado em 2022, que teve a validade prorrogada por mais dois anos a partir de março de 2025 – com essa medida, a atual gestão evitou novos gastos com a realização de outro processo seletivo, agilizou contratações e garantiu o direito de as pessoas que aguardavam serem chamadas para realizar o desejo que as levou a buscar uma vaga na rede municipal. Nesta última etapa foram chamados 34 professores de Educação Básica I, 14 auxiliares em educação, 11 oficiais de escola, três coordenadores pedagógicos, dois professores de Língua Portuguesa e um de Ciências.
Conforme o balanço preparado pela Secretaria de Educação, dos 500 profissionais que atenderam aos chamamentos – entre os 1.120 convocados – realizados a partir de janeiro de 2025, professores de Educação Básica I lideram a lista de profissionais integrados à rede, com 235 nomes. Na sequência aparecem 123 auxiliares de Educação, 61 oficiais de escola, 20 diretores, 15 coordenadores pedagógicos, 27 professores de Educação Básica II (Matemática, Ciências, Educação Física, História e Português), três orientadores pedagógicos, 10 ajudantes gerais, 1 almoxarife, dois encanadores, um fonoaudiólogo, um nutricionista e um psicólogo.
Convocados
“Desde que assumimos, já chamamos 1.120 profissionais da Educação desde o dia 1º de janeiro de 2025, aprovados em concurso que prorrogamos. Para mim, isso é uma obrigação, porque foi o que eu me comprometi durante a campanha eleitoral, assim como a criação da Faculdade Municipal, Conecta, Escola de Formação e retomada do pagamento das progressões. Isso tudo tem um significado muito importante, fundamental, que é cumprir com a população aquilo que está no Plano de Governo. Então, é motivo de muito orgulho. Primeiro, cumprindo com aquilo que nós nos comprometemos. E, segundo, de receber vocês para integrar a rede municipal de Educação de São Bernardo”, frisou o prefeito Marcelo Lima durante o evento.
Entre os profissionais que ingressaram recentemente na rede municipal está o professor de Educação Física Alyson Aurio Delfino, que decidiu deixar a rede estadual após 14 anos para atender ao chamado da Secretaria de Educação de São Bernardo. Segundo ele, que pediu exoneração do cargo, a troca envolveu o desejo de seguir um novo caminho. Aproveitou espaço aberto para elogiar funcionárias do RH da Prefeitura.
“Quero apenas fazer um depoimento. Em duas semanas nesse processo de posse aqui, de entrega de documentos etc, o pessoal do RH me atendeu muito bem. E essa parte do diálogo, que vocês falaram aqui, é real. Eu senti isso, então, gostaria de agradecer e pedir que isso não se perca, porque a ajuda que tive foram fundamentais para mim, num momento que a gente fica mais ansioso, tem medo de dar errado. É algo que achei muito diferente assim que cheguei”, destacou Alyson.
MISSÃO
Secretária adjunta de Educação, Jussara Bezerra conversou com os novos servidores, lembrou que foi professora e diretora na rede municipal antes de assumir o atual cargo e que o concurso estava parado, mas foi prorrogado, agilizou contratações e garantiu o direito de pessoas que aguardavam o chamamento. Segundo ela, o “serviço público é uma escolha de vida, porque a gente opta por uma carreira pública, mas mais do que simplesmente uma profissão, é uma missão”.
“Então, desejo que vocês tenham um bom tempo de integração, um tempo de adaptação, e que vocês consigam desempenhar um excelente trabalho, pois a nossa população merece o melhor. Vocês estão chegando num contexto muito importante para a gente, que a educação tem passado por mudanças no sentido de foco na aprendizagem, no desenvolvimento de cada criança. Estamos diante de uma política de fortalecimento das aprendizagens orientada e pautada pelo professor Júlio César da Costa, secretário de Educação, dentro da gestão Marcelo Lima, que tem reafirmado seu compromisso com a educação a cada dia”, comentou Jussara.
VALORIZAÇÃO
Além de medidas para reforçar ou manter o quadro com número de profissionais com capacidade para dar conta do trabalho, sobretudo professores, a Prefeitura de São Bernardo tem adotado políticas para valorizar e qualificar os educadores. Entre as iniciativas está a criação da Escola de Formação dos Profissionais da Educação (Efope), em junho de 2025, que neste ano já beneficia em torno de 7 mil profissionais da rede municipal com cursos de formação permanente, inclusive das creches conveniadas.
A gestão do prefeito Marcelo Lima também está atenta a iniciativas para valorização dos profissionais da Educação desde o início do governo, quando começou planejamento para retomar o pagamento das progressões, que estavam paralisadas desde agosto de 2022, medida que já foi colocada em prática. Mais recentemente foi criado o Conecta São Bernardo Professor, programa que já beneficiou 10 professores com intercâmbio internacional gratuito na cidade do Porto, em Portugal, em julho.
