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Sindserv critica prefeito de Mauá por demissões em massa às vésperas do Natal  

Sindicato chama atenção para os efeitos imediatos das demissões em massa em áreas essenciais como segurança (GCM), saúde e educação

Gislayne Jacinto
Última atualização: 17/12/2025 09:21
Por Gislayne Jacinto
Publicado 16/12/2025
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Sindserv critica prefeito de Mauá por demissões em massa às vésperas do Natal  
Sindserv critica prefeito de Mauá por demissões em massa às vésperas do Natal . Foto: Divulgação

 

Na manhã desta terça-feira (16/12), o Sindicato dos Servidores Públicos de Mauá (Sindserv) esteve na frente da Prefeitura para fazer duras críticas ao governo e convocar a categoria após demissões em massa de servidores. A ideia é construir coletivamente a estratégia de atuação diante das  544 exonerações publicadas no Diário Oficial desta segunda-feira (15/12).

As demissões foram feitas pelo prefeito Marcelo Oliveira (PT) e  anunciadas às vésperas do Natal. A entidade sindical ainda quer dialogar com a categoria sobre a  manutenção e incorporação do abono aos salários, que segundo a entidade,  foi compromisso firmado pelo governo municipal e que não está sendo cumprido.

“Além do impacto humano e social das demissões, o Sindicato alerta para o descumprimento do acordo que previa a incorporação do abono ao salário dos servidores a partir de janeiro de 2026. Segundo a entidade, a falta de diálogo e de respeito com a categoria tem sido a marca da atual gestão”.

A presidenta do Sindserv, Profª Mara Dias, criticou  a postura do governo municipal. “O que estamos vivendo é a completa falta de diálogo e de respeito com os servidores públicos. São 544 famílias que terão seu sustento ameaçado às vésperas do Natal. Isso é desumano. O prefeito se recusa a dialogar, não cumpre acordos firmados e trata o servidor como se fosse descartável”, afirmou.

O diretor executivo do Sindserv Carlos Tomaz destacou que a ausência de diálogo e de comprometimento do governo não afeta apenas os trabalhadores, mas toda a cidade.

“Quando o governo demite em massa e não cumpre acordos, o impacto é direto na economia local e, principalmente, na qualidade dos serviços públicos. Menos servidores significa menos atendimento, mais filas, mais precarização. Quem perde é a população de Mauá”, ressaltou.

O Sindicato também chama atenção para os efeitos imediatos dessas demissões em áreas essenciais. “A Guarda Civil Municipal já enfrenta um déficit que ultrapassa 40 agentes demitidos, comprometendo a segurança pública. Na saúde e na educação, centenas de servidores deixaram seus postos, o que já provoca transtornos nas matrículas escolares e no atendimento à população nas unidades de saúde”.

diretor executivo do Sindserv Carlos Tomaz destacou que a ausência de diálogo e de comprometimento do governo não afeta apenas os trabalhadores, mas toda a cidade.
diretor executivo do Sindserv Carlos Tomaz destacou que a ausência de diálogo e de comprometimento do governo não afeta apenas os trabalhadores, mas toda a cidade. Foto: Divulgação

O diretor sindical Marcelo Orfão fez duras críticas à postura do prefeito Marcelo Oliveira, lembrando a origem do chefe do Executivo no movimento sindical. “É inadmissível que um prefeito que se diz de origem sindical aja com tamanha irresponsabilidade com a luta dos trabalhadores. Falta sensibilidade, falta compromisso e sobra autoritarismo. Nesse momento, o prefeito vira as costas para quem constrói o serviço público todos os dias”, declarou.

Outro lado

A Prefeitura afirma que as exonerações atendem a “recomendações judiciais e a entendimentos consolidados dos órgãos de controle e fiscalização. A medida decorre de obrigação legal e não de decisão administrativa ou política do Executivo municipal”. Ainda segundo a administração municipal, todos os servidores exonerados terão assegurado o pagamento integral das verbas rescisórias e direitos previstos em lei, conforme a legislação vigente.

“As exonerações têm como base o entendimento firmado pelo Supremo Tribunal Federal (STF) no julgamento do Tema 1150, concluído em 2022. A tese fixada pela Corte estabelece a impossibilidade de manutenção ou reintegração ao cargo de servidor público aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social (INSS) quando a legislação local prevê a vacância do cargo em razão da aposentadoria”, continua a Prefeitura

“Desde 2021, a Prefeitura vinha sendo questionada pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCESP) e pelo Ministério Público, mas, à época, o município buscava alternativas jurídicas para sustentar a permanência dos servidores aposentados até o limite etário de 75 anos. Em junho de 2025, o TCESP notificou formalmente o município após representação apresentada por um ex-servidor — denúncia que já havia sido protocolada também em 2024. O Tribunal apontou a procedência da representação e indicou que a situação poderia gerar impactos relevantes na análise das contas municipais, já refletidos na avaliação do primeiro semestre deste ano. Paralelamente, o Ministério Público recebeu a mesma representação e solicitou informações sobre as providências que seriam adotadas pela administração municipal.”

“Diante desse cenário, pareceres técnicos da Procuradoria Geral do Município e da Controladoria Interna concluíram pela impossibilidade jurídica de manter nos cargos os servidores estatutários aposentados pelo INSS, reforçando a necessidade

- Públicidade -
Tags:demissões em massafuncionários públicosmauáservidoressindicato dos servidoressindserv

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