A Prefeitura de Diadema lançou o Programa Mães Protetoras, uma iniciativa que une inclusão e cidadania no cotidiano das escolas municipais. Coordenado pela Secretaria de Educação em parceria com a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, o programa cria oportunidades para que mães de alunos da rede pública acompanhem de perto o transporte escolar e participem de ações nas unidades educacionais.
A iniciativa também representa uma oportunidade concreta de inclusão socioeconômica para mulheres em situação de vulnerabilidade. As participantes receberão bolsa auxílio mensal no valor de R$ 1.138,50, além de vale-transporte e cesta básica (R$ 82,00), por uma jornada de 25 horas semanais. Serão concedidas 60 bolsas com prazo de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período de acordo com as regras do programa.
Segundo a Prefeitura, o projeto valoriza o papel ativo das mulheres na comunidade e reconhece sua contribuição essencial na construção de uma educação pública de qualidade. As participantes — selecionadas por critérios socioeconômicos — atuarão com bolsa auxílio no apoio ao embarque, desembarque e deslocamento dos estudantes, especialmente para as crianças com deficiência, neurodivergente ou necessidades específicas, além de contribuírem com atividades escolares e comunitárias.
“O Mães Protetoras é uma política pública que une cuidado, inclusão e responsabilidade social. É mais do que segurança: é pertencimento. Estamos acolhendo mulheres que conhecem as realidades de seus filhos e das escolas, e que agora terão papel ativo na promoção de um ambiente mais seguro, humano e participativo. Isso é cuidar de quem cuida”, explica o prefeito de Diadema, Taka Yamauchi.
“As Mães Protetoras integrarão a vida escolar, participarão de projetos como as hortas comunitárias e outras ações culturais e educativas. Com isso, criamos uma rede de apoio e confiança entre família, escola e poder público. É uma ação inovadora e profundamente transformadora para Diadema”, completou o secretário de educação, Felipe Sigollo.
O edital com todas as regras, critérios e prazos já está disponível no site da Prefeitura. As inscrições para participar da seleção começam hoje dia 16 de junho e vão até 29 de junho de 2025, exclusivamente pelo portal oficial: https://maesprotetoras.diadema.sp.gov.br
Quem pode participar do Programa Mães Protetoras?
Para se inscrever, a candidata deve atender aos seguintes requisitos:
• Residir em Diadema;
• Ter pelo menos um filho matriculado na rede pública municipal de ensino;
• Ter disponibilidade de 25 horas semanais, de segunda a sexta-feira (5 horas por dia);
• Ter renda familiar per capita de até um salário-mínimo;
• Estar com o CPF regularizado;
• Participar da formação promovida pela Secretaria de Educação.
A análise desses requisitos poderá ser feita tanto no ato da inscrição quanto em qualquer fase do programa.
Documentos necessários para inscrição:
• Documento de identidade com foto e CPF;
• Comprovante de residência em Diadema (emitido nos últimos 90 dias);
• Comprovante de renda familiar (holerites, comprovantes de benefício ou declaração);
• Caso tenha, laudo médico que comprove a condição de criança atípica sob sua responsabilidade.
Critérios de seleção e classificação:
A seleção das candidatas será feita com base em critérios de prioridade, levando em conta a realidade social de cada família. A preferência será dada a:
1. Famílias com filhos atípicos ou dependentes idosos;
2. Mulheres com maior tempo em situação de desemprego;
3. Menor renda familiar per capita;
4. Famílias com maior número de filhos ou dependentes;
5. Menor grau de escolaridade da candidata;
6. Famílias monoparentais (em que apenas um dos pais é responsável).
Em caso de empate na classificação, terá prioridade a candidata de maior idade. A convocação das selecionadas obedecerá rigorosamente à ordem de classificação e será divulgada exclusivamente no Diário Oficial da Prefeitura de Diadema.
Além dos auxílios mensais, as participantes terão acesso a uma rede de apoio pensada para seu desenvolvimento pessoal e profissional.
“As participantes do Mães Protetoras terão acesso a cursos de capacitação e requalificação profissional gratuitos — presenciais ou a distância —, além de apoio psicossocial e orientação profissional. É uma política que cuida, forma e valoriza essas mulheres”, explica Kiko Teixeira, secretário de Administração e Gestão de Pessoas.
